miércoles, 15 de octubre de 2014

octubre 15, 2014
MÉRIDA, Yucatán, 15 de octubre.- Reproducimos íntegramente el siguiente mensaje de Saúl Coral, publicado la tarde de hoy en el foro Librepensadores de México:

Desde hace un par de meses en mi centro laboral hemos sido víctimas de acoso por parte de las autoridades. En un principio creíamos que era parte natural, dado que somos un restaurante nuevo, pero estas últimas semanas ya se ha ido a un extremo.


Aquí les dejo una transcripción de una carta que se quiere hacer circular en los medios:

El pasado 10 de Octubre, el restaurante y club de salsa conocido como La Nopalera Very Nais, ubicado en el remate de Paseo de Montejo, fue clausurado de manera temporal por supuestamente incurrir en altos niveles de los registros de decibeles permitidos.

Sin embargo la historia no se queda ahí pues a pesar de que los propietarios del establecimiento ya están en trámites para el pago de la multa correspondiente, los que pagan los platos rotos son los empleados, quienes hacen un llamado a las autoridades correspondientes para que agilicen sus procesos y sobre todo que sean imparciales al momento de aplicar medidas correctivas, pues según el testimonio de 4 empleados en representación de los 26 totales que ahí laboran, aseguran que han sido objeto de acoso por parte de las autoridades, quienes en otras ocasiones, han llegado inclusive a faltarle al respeto a los clientes, “El mes de Septiembre fuimos objeto de un operativo que acudió a nuestro centro de trabajo, las cosas transcurrían de manera normal, cuando de pronto llegaron unos encapuchados con armas de fuego y comenzaron a revisar a toda la gente que ahí se encontraba, a nosotros nos llevaron a un lugar aparte y después de catear a las personas, las sacaron del lugar, hubo quejas de las clientas quienes se sintieron ofendidas ante la evidente intención de tocarlas por parte de los oficiales de policía y existen pruebas en video, que captaron el momento en que esto sucedía”, comentó Rodolfo Antonio Pérez Ayala, quien es empleado de dicho establecimiento.

Otros empleados que también se suman a esta inconformidad son Abelardo Corral Pérez, Ximena Castillo Rejón y Yonathan Lozano Castro, quienes en representación de sus otros 22 compañeros, dicen estar indignados y preocupados, porque ya son muchas las veces que las autoridades intentan clausurar el lugar y siempre están buscando un pretexto para hacerlo, “No sabemos si se trata de intereses personales o alguna situación especial pero el restaurante cuenta con todos sus papeles en regla, así como el personal que ahí labora, inclusive los músicos que son Cubanos, tienen sus papeles en orden. El problema principal de todo esto es que no se dan cuenta que afectan a 26 personas con sus respectivas familias y muchos de nosotros no tenemos otro ingreso, no tenemos edad para ser contratados tan fácilmente y lo más importante es que tenemos dependientes que esperan el sustento que llevamos a casa”, concluyó Corral Pérez.

Para finalizar el comunicado que hicieron llegar a esta Redacción, los empleados sostienen que el lugar cuenta con una clientela pero sobre todo documentos que respaldan fehacientemente que La Nopalera Very Nice opera en las mejores condiciones y con la normatividad correspondiente, y aunque el objeto del acoso por parte de las autoridades es constante, no están acusando a nadie en particular, solo piden que se apliquen las leyes de manera correcta y sin favoritismos, para no salir afectados enmedio de toda esta situación.