jueves, 11 de julio de 2013

julio 11, 2013
El procedimiento contra los oficiales, señalados en la recomendación 08/2013, sigue "en su etapa inicial de investigación".

Luis Felipe Saidén Ojeda, Secretario de Seguridad Pública.

MÉRIDA, Yucatán, 11 de julio.- Como informamos en su momento, el pasado 8 de mayo de 2013 la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Yucatán  (Codhey) emitió la recomendación 08/2013, dirigida al Secretario de Seguridad Pública, Luis Felipe Saidén Ojeda, por la vulneración de los derechos de un ciudadano que fue detenido arbitrariamente, retenido y torturado por agentes de dicha corporación.

En su recomendación, la Codhey llama a que se inicie de manera inmediata, ante las instancias competentes, el procedimiento administrativo de responsabilidad a los Servidores Públicos Pedro Daniel Nah Pech y José Luis Trejo Gómez, al haber transgredido, el primero, los Derechos Humanos a la Libertad Personal, a la Integridad y Seguridad Personal, al Trato Digno y al Derecho a la Legalidad y Seguridad Jurídica del quejoso, y respecto del segundo, los Derechos Humanos a la Libertad Personal y al Derecho a la Legalidad y Seguridad Jurídica del mismo.

La corporación respondió por medio del oficio SSP/DJ/12672/2013, con fecha 3 de junio de 2013, a pesar de que la Codhey dio un plazo de 10 días naturales después de su notificación para responder.

En el oficio, que obtuvimos por medio de transparencia e incluimos al final de este artículo, el Director Jurídico de la SSP, Alejandro Ríos Covián Silveira, asegura que "dicho procedimiento actualmente se encuentra ya en su etapa inicial de investigación por parte del órgano de control interno de esta Secretaría, y una vez que se tenga el resultado de la misma, se estará en posibilidad de determinar en su caso algún grado de responsabilidad de los servidores públicos involucrados -previo desahogo del procedimiento administrativo correspondiente".

Adicionalmente, el funcionario asegura que la corporación girará las instrucciones necesarias a las tres subsecretarias que conforman la SSP para dar cumplimiento a los puntos tercero y cuarto de la recomendación 08/2013, que dicen:

TERCERA: Atendiendo a la Garantía de no Repetición, girar una circular en la que conmine a los elementos que integran el cuerpo de Seguridad Pública de esa Secretaría, para que en lo sucesivo y en atención a lo previsto en el cuerpo de la presente Resolución, se conduzcan según lo establecido en los artículos 237 del Código de Procedimientos en Materia Penal del Estado de Yucatán y 143 del nuevo Código Procesal Penal del Estado de Yucatán, que señalan los casos de flagrancia en la comisión de delitos, a fin de evitar abusos en las detenciones de los gobernados, cumpliendo de esa manera con el compromiso que adquirieron desde el momento en que pasaron a formar parte de esa corporación, procurando redoblar esfuerzos para cumplir con la tarea que se les ha encomendado, lo anterior a fin de garantizar la protección de los derechos humanos de los Ciudadanos.

CUARTA: Atendiendo igualmente a la Garantía de no Repetición, girar instrucciones escritas para que conmine a todos sus elementos, a fin de que en el ejercicio de sus funciones, se apeguen estrictamente a lo establecido en la normatividad Internacional, Nacional y Estatal, a fin de salvaguardar los derechos humanos de todos los gobernados, así como exhortar a personal a su cargo, a efecto de que elaboren debidamente los informes de los casos en los que intervengan, debiendo de ser éstos explícitos en los mismos, conteniendo todos los datos necesarios para la identificación de los involucrados, los actos cometidos y elementos de convicción con los que cuenten al momento, así como de remitir de manera pronta ante las Autoridades Ministeriales competentes a los detenidos por delitos flagrantes, a fin de evitar las retenciones ilegales de los mismos, lo anterior a fin de garantizar la protección de los derechos humanos de los gobernados. (JMRM)

Página 1 de 2 del oficio SSP/DJ/12672/2013.

Página 2 de 2 del oficio SSP/DJ/12672/2013.

0 comentarios:

Publicar un comentario